公式LINEで相談するご応募前のご質問だけでも大丈夫です

先輩!お願いです。教官になってくれませんか?

OUR THOUGHT

「お願いしたいのは、現場の穴埋めではありません。」

私たちがお借りしたいのは、長年の現場で培われた判断力、知恵、技、そして思いやりです。

若手が成長できるように見守り、必要なときに導いていただく。どうか、そのご経験を次の世代のためにお貸しください。

図面を囲み、若手に判断の背景を伝える熟練電気工事士
技だけでなく、判断の理由を受け渡す。

ROLE

お願いしたいこと

教官として、若手のそばで経験を分けていただくこと。

  1. 01

    見る

    まずは見守り、若手の動きと現場全体を把握します。

  2. 02

    危険を止める

    危険な行為や不安全な状態を、その場で止めます。

  3. 03

    必要なときに示す・伝える

    手を出しすぎず、やり方のコツや判断の根拠を伝えます。

配線を使った現場研修の様子
カリキュラム作成や長い報告書は不要です。

その経験を、
次の世代の安心へ。

COOPERATION

ご協力のかたち

ご負担にならない形を、ご相談しながら一緒に決めます。

役割の範囲
若手が作業し、教官が見守る
同行する現場
経験や体力を伺って事前に相談
日程・時間
ご都合を伺って個別に確認
契約・報酬
相談後に正式条件を書面でご案内
安全・保険
必要な事項を事前に確認

仕事内容、担当範囲、勤務日数・時間、契約形態、報酬、交通費、安全・保険などの正式な条件は現在確認中です。まずはご経験やご希望を伺い、確定した内容を相談後に書面でご案内します。

OJT DAY

現場同行OJTの流れ (例)

実際の同行内容は、現場と役割を事前に確認してから決めます。

  1. 事前

    役割の確認

    担当者と範囲を合わせる

  2. 開始時

    現場の確認

    朝礼・KYに参加

  3. 作業中

    若手を見守る

    進め方を観察

  4. 必要な時

    危険を止める

    理由とともに共有

  5. 休憩時

    気づきを伝える

    対話しながら整理

  6. 終了前

    振り返る

    良かった点と課題を共有

  7. 終了時

    記録を確認

    次回へつなぐ

OUR REQUEST

こんな先輩に、ぜひ
ご協力いただきたい。

  • 若手の成長を、あたたかく見守ってくださる方
  • 相手に合わせて、根気よく伝えてくださる方
  • 長年、安全を何よりも大切にされてきた方
  • 現場の知恵や工夫を、次の世代へ託してくださる方

電気工事の現場を支えてこられた先輩だからこそ、
お借りしたい知恵と判断があります。

現場で若手に指導する電気工事士
安全を何よりも大切にされてきた、そのご経験を。

FAQ

よくあるご質問

教官として協力する際に、資格は必要ですか?

資格や経験などの応募条件は、現在正式確認中です。まずはこれまでのご経験を伺い、相談後に仕事内容と応募条件を書面でご案内します。

体力に自信がなくても協力できますか?

お願いしたいのは、作業要員としてのお仕事ではありません。長時間の高所作業や重量物の運搬はお願いせず、体力と健康状態に合わせて同行現場を調整します。

どのエリアの現場がありますか?

同行する現場のエリアや移動方法は、ご希望を伺ったうえで事前に確認します。正式な内容は相談後に書面でご案内します。

ほかの仕事との両立は可能ですか?

ご都合や希望を伺いながら相談します。勤務日数や時間などの正式な条件は、相談後に書面でご案内します。

契約形態を教えてください。

契約形態、報酬、勤務時間などは現在正式確認中です。仕事内容とご希望を伺ったうえで、確定した条件を書面でご案内します。

OJTはどのように進めますか?

大掛かりな教材づくりはお願いしません。会社が用意する大枠と確認表を使い、教官として若手に、実際の現場で仕事の進め方や安全上の判断を教えていただきます。若手への指導は、現場同行型のOJTで進めます。

CONTACT

先輩の経験と知恵を、
どうか
お貸しください。

公式LINEまたはお電話で、これまでのご経験やご希望をお聞かせください。仕事内容について質問していただくだけでも構いません。正式な条件は、相談内容を踏まえて書面でご案内します。